작성일
2022.03.04
작성자
이현수 (강릉시어린이급식관리지원센터 직원)
조회수
264

어린이급식관리지원센터 계약직 채용 공고

강릉원주대학교 산학협력단 공고 제 2022-05

 

강릉원주대학교가 위탁 운영하는 강릉시어린이급식관리지원센터에서는 강릉시 관내 어린이급식소의 위생 및 영양 관리 업무 등을 수행할 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 역량을 갖추신 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022. 3. 4.

 

강릉원주대학교 산학협력단장

 

1

 

모집부분

구분

인원

담당업무

계약직 (팀원)

1

위생 및 영양관리, 행정 제반 업무

2

 

응시자격

구분

세부내용

 

자격사항

 

-면허증(영양사 또는 위생사) 또는 식품(산업) 기사 자격증 소지자

우대사항

-영양사 또는 위생사 면허증 소지자

-단체급식 영양사 근무 경력자

-어린이급식관리지원센터 근무 경력자

-MOS 자격증 소지자

-조리기능사 자격증 소지자

-운전 면허증 소지자

-장애인 응시 가능 : 영양 및 위생 순회방문, 방문교육 등 업무에

 지장이 없는 자에 한함

3

 

근무조건

(1) 근무시간 : 5, 18시간(09:00 ~ 18:00)

- 규정된 근무시간을 초과하여 근무하거나, 공휴일 근무 시 어린이급식 관리지원센터 가이드라인에 의거하여 추가 수당 지급

(2) 근무기간 : 202241~ 20251231

(3) 급여기준 : 2022년 어린이급식관리지원센터 가이드라인 지급 기준에 의함

(4) 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입


4

 

제출서류

1. 지원서 접수 시 제출서류

(1) 응시원서 1(첨부1)

(2) 이력서 1(첨부2)

(3) 자기소개서 1(첨부3)

(4) 개인정보수집·이용 동의서(첨부4)

(5) 경력증명서 1(해당자에 한함) 건강보험자격득실 확인서 대체 가능

- 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음

(6) 면허증 또는 자격증 사본 1

2. 최종 합격 후 제출서류

(1) 기본증명서 1

(2) 건강진단결과서(. 보건증) 1

(3) 채용신체검사서 1

- 전염성 질환 및 정신 질환 등 급식 관리 업무에 지장이 있는 자는 채용에서 배제됨

(4) 성범죄 경력 조회 동의서 1(첨부5)

(5) 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1

최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 제출

국가공무원법 제33조에 의거하여 임용 결격 사유 조회 후, 결격 사유 가 있을 경우 채용 불가


5

 

접수기간 및 방법

(1) 접수기간 : 2022. 3. 4.() ~ 2022. 3. 10.() 18:00까지

(2) 접수방법 : 방문접수, 우편접수(우편 접수 시 센터 도착 확인 요망)

- 평일 근무시간의 경우, 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 제외) 내에만 접수 가능

(3) 접수장소 : (25457) 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 505


6

 

전형방법 및 일정

연번

전형방법

전형(예정)일자

비고

1

서류발표

2022. 3. 14.()

-개별통보(유선, 문자)

-전형일정은 센터사정에

따라 변경 될 수 있음

2

면접시험

2022. 3. 17.()

3

최종발표

2022. 3. 21.()

4

채 용 일

2022. 4. 1.()

면접장소 : 강원도 강릉시 죽헌길 7, 강릉원주대학교 산학협력관 505


7

 

기타사항

(1) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 다음에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

- 합격자가 정당한 사유 없이 출근하지 않거나 채용 포기 의사를 밝힌 경우

- 합격자의 제출서류가 허위 또는 부정하게 기재된 경우

(3) 적격자가 없거나 자격미달일 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

(4) 임용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원이 발생하는 경우 합격자 발 표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

(5) 기타 자세한 사항은 강릉시어린이급식관리지원센터(033-640-1613)로 문 의하시기 바랍니다.


 

첨부파일